考勤管理是企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)在人員不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品飛速迭代的場景下，傳統(tǒng)的考勤方式，只會滯后企業(yè)的管理效率。在一些管理觸角難以滲透的細節(jié)中，采用考勤表或者傳統(tǒng)考勤機，對于出勤員工的考勤難以合理監(jiān)管，難免摻雜一些人情世故，導致出現(xiàn)考勤記錄不夠準確的現(xiàn)象，最終影響工資結算等，產(chǎn)生一些不必要的損失。

積極且適配于公司需求的管理應用，可以說是助力企業(yè)有序發(fā)展的利器。

吐魯番市卓越混凝土有限公司應用氚云服務搭建了考勤管理應用，實現(xiàn)對臨時員工、公司機械的線上管理。每日由項目經(jīng)理更新出勤數(shù)據(jù)并提交審批，實時并公正地更新出勤數(shù)據(jù)，高效地推動了企業(yè)人性化智能考勤管理。

吐魯番市卓越混凝土有限公司是新疆天行健工程有限責任公司旗下的子公司，新疆天行健工程有限責任公司成立于2013年7月9日，主要經(jīng)營道路工程、市政公用工程、園林綠化、城市及道路照明工程、水利工程；機械租賃、公路養(yǎng)護；勞務分包、建筑材料、筑路材料銷售等業(yè)務。

公司資質(zhì)含公路工程總承包叁級、市政公用工程總承包叁級、交通安全設施、預拌商品混土、勞務派遣?？偣鞠略O3個子公司，現(xiàn)有管理人員45名，各類技術骨干120多人。各類工程技術設備100余臺，車輛35輛。注冊資本2000萬元，年產(chǎn)值3.5億元。

1、人員考勤

每日的人員考勤數(shù)據(jù)由項目負責人填寫，并需要提交給經(jīng)理審批。臨時員工的工資根據(jù)出勤天數(shù)進行計算，并每月結算一次工資，考勤數(shù)據(jù)作為月度結算工資的依據(jù)，通過氚云統(tǒng)一管理以后能更加直觀與公正。此外，人員考勤數(shù)據(jù)還能生成報表，使相關管理人員對人員出勤情況能更直觀跟及時地把控。

2、機械考勤

機械考勤主要用于對公司機械的管理，將公司編內(nèi)的機械錄入系統(tǒng)統(tǒng)一管理，可以查看某一機械的全年考勤，也可以查看某一項目中所有相關機械的考勤數(shù)據(jù)，是作為機械的租聘費計算的重要數(shù)據(jù)依據(jù)，通過氚云平臺管理機械考勤，可以最大程度地避免因無法判斷機械在哪個項目而逐一打電話確認的情況。

3、結算審批

公司將臨時員工的結算審批也通過氚云平臺統(tǒng)一管理，財務人員在系統(tǒng)中記錄臨時員工的合同價格等信息，并關聯(lián)其考勤數(shù)據(jù)，對正常出勤天數(shù)進行核算，從而結算月度工資，并且提交經(jīng)理審批，審批通過后再發(fā)放工資。

吐魯番市卓越混凝土有限公司通過氚云平臺對人員考勤和機械考勤結算進行統(tǒng)一管理，減少人工成本、提高管理效率的同時，盡可能地避免了因人情世故而導致的考勤數(shù)據(jù)不準確的情況，借助信息化手段將公司管理與人情世故剝離，用信息化管理手段使管理更加公正。